STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY

Z 26 STYCZNIA 2011 R.

W SPRAWIE KWOTY WOLNEJ OD POTRĄCEŃ PRZY WYPŁATACH NALEŻNOŚCI ZA ROK POPRZEDNI W ROKU NASTĘPNYM

GPP-364-4560- 3-1/11/PE/RP

Zgodnie z art. 87¹ § 1 kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: 

1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 

2) 75 proc. wynagrodzenia określonego w pkt 1 – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, 

3) 90 proc. wynagrodzenia określonego w pkt 1 – przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108. 

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalana jest corocznie na podstawie ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz. 1679 ze zm.) w drodze wydanego na mocy upoważnienia ustawowego rozporządzenia Rady Ministrów. Dokonując potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracodawca obowiązany jest stosować kwotę wolną od potrąceń w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie dokonywania potrącenia. 

STANOWISKO BIURA KRAJOWEJ RADY KOMORNICZEJ

Z 18 STYCZNIA 2011 R.  W SPRAWIE KWOTY WOLNEJ OD POTRĄCEŃ PRZY WYPŁATACH NALEŻNOŚCI ZA ROK POPRZEDNI W ROKU NASTĘPNYM

(KRK/IV/117/11)

W odpowiedzi na zapytanie biuro Krajowej Rady Komorniczej uprzejmie informuje, że wyliczenia dokonuje się za miesiąc, którego to dotyczy, a nie w którym jest wypłacane.

- Dyrektor Biura

Krajowej Rady Komorniczej

  Iwona Karpiuk - Suchecka